jueves, 29 de noviembre de 2007

CAPITULO 13

CAPITULO 13
Una última ojeada a las leyesEs tiempo de ahondar en las leyes sobre franquicias para que sepa cuáles son los documentos legales para el otorgamiento de franquicias y cómo se relacionan entre ellos. Es un tema que presenta muchos visos técnicos y que quizás nada tenga que ver con su experiencia anterior, pero es un elemento crítico para el éxito que usted pretende alcanzar.
Las políticas definen su franquicia y después se enuncia en el ejecutoria en un contrato de franquicia.Elaboración del documento de presentaciónCláusula 1: El franquiciador y cualquier predecesorAquí debe hacer una lista con los nombres y direcciones del franquiciador y de cualquier predecesor.
Esto sirve como evidencia de que el prospecto recibió su documentación de presentación cuando menos 10 días antes de firmar el contrato de franquicia o de pagar alguna cantidad de dinero.Su contrato de franquicias: un enfoque con mucho tactoLa redacción de un contacto de franquicias debe ser una labor delicadamente equilibrada.¡Fuera legalidades!En pocas palabras hemos resumido muchos de los aspectos legales que deben examinar antes y durante las actividades de otorgamiento de franquicias.
Cómo vender su franquiciaDebemos reconocer que, por muy bien concebido que esta su programa de franquicia, y por mucha que sea la maestría con que haya preparado la documentación legal de su franquicia, usted no podrá calificarse como franquiciador mientras no logre vender su primera franquicia.
Cómo vender franquiciasEl primer paso consiste en calificar a los solicitantes. “Cuando por primera vez hablo con un prospecto por teléfono, trato de forjarse una idea sobre la sinceridad y la urgencia de franquicias con sede.
Como franquiciador, usted deberá encontrar la forma que mejor le convenga, adaptando el estilo de su presentación para que se amolde a su negocio. Va a necesitar tiempo y paciencia; pero si su producto es bueno y usted se aferra a él, no le quepa la menor duda de que acabará vendiendo franquicias.

lunes, 5 de noviembre de 2007

Resumen del capitulo 10
¿Qué obligaciones deben asumirse?
El franquiciador como servidor
Como franquiciador adquiere el compromiso legal, ético y moral de proporcionar toda la ayuda razonable que un neófito en materia de negocios necesita para tener éxito, ser un franquiciador implica una obligación muy superior a la de cualquier sociedad norma de negocios.
Nunca debe ofrecer mas servicios de los que este en condiciones de proporcionar, cuando estructure el programa de su franquicia, siempre proporcione mas servicios de los que se haya comprometido a proporcionar, comprométase siempre proporcionar menos de los que tenga pensado ofrecer.
Serie de servicios fundamentales (5 categorías)
*especificación del negocio y manuales de operación, capacitación, selección o análisis de la ubicaron, ayudad para la inauguración y subsecuentes servicios de administración y de mercadotecnia.
REDACCION DE LAS ESPECIFICACIONES DEL NEGOCIO Y DE LOS MANUALES OPERATIVOS.
Debe proporcionar a los franquiciatarios es una especificación detallada de la operación de su negocio y un manual operativo.
La organización de un manual difiere con cada negocio existen requisitos básicos que todo manual de operaciones debe incluir:
1.-Introducción: puede servir para reiterar su compromiso con el franquiciatario con el negocio y con los consumidores.
2.-Análisis operacional: todo manual necesita un planteamiento como manejar el negocio, visitas de venta, como programar entrevistas etc.
3.-Determinación de la contabilidad: Controles y procedimientos internos, debe proporcionarles instrucciones sobre:
*Manejo de los ingresos: depositar el efectivo en el banco, verificar tarjetas de crédito.
*Manejo de los inventarios: contabilización de los productos.
*Contabilidad gerencial: estados de pérdidas y ganancias
*Preparación de la nomina: Deducir los ingresos de los empleados.
4.- Servicio al cliente: mantener las mejores relaciones posibles con sus clientes, preocupación por que el cliente disfrute el producto, aprender a tratar a los clientes, desde como contestar el teléfono.
5.-Administración de personal
*Descripción de puestos: tareas que se deben lleva a cabo
*Contratación: empleados calificados
*Entrevistas: el puesto que lo satisface
*Capacitación: Como preparar a los empleados
*Motivación: Como infundir el entusiasmo
*Liderazgo. Como encauzar a los empleados para que operen el negocio
*Revisión del desempeño: evaluar aptitudes
DESARROLLO DE UNA PANORAMA DE CAPACITACION
¿A quien va dirigido su programa de capacitación?
Va a capacitar al dueño, a su esposa, al gerente etc.
¿Cuáles son los objetivos de su programa de capacitación?
Cubrir los pormenores del producto, introducir al franquicitario en ventas etc.
¿Cómo será el examen?
En unidad real, examen escrito con respuestas múltiples etc.
¿Cuánto dura su programa?
Una semana, dos o un mes.
¿Quién dará los cursos?
Cuenta con personal que pueda enseñar en el negocio, tienen experiencia como instructores.
¿Dónde se impartirán los cursos de capacitación? Dentro o fuera
¿Dónde se hospedaran sus franquiciatarios mientras asisten al curso?
¿En que momento se dará la capacitación?
Inmediatamente, después de la firma de contrato etc.
¿Qué hará con quienes tengan malos resultados?
Podrían reprobar su programa les ofrecería un programa de respaldo etc.
CAPÍTULO 9
DEFINICIÓN DE SU OFERTA DE FRANQUICIA: ALGUNOS ELEMENTOS BÁSICO
Es indudable que son capaces de ofrecer generalidades sobre sus productos o servicios, pero cuando se ven obligados a definir su mercado, su imagen o posición, muchos de ellos recurren a términos nebulosos que demuestran una falta de análisis formal.
Los empresarios fundan negocios para atender mercados es la simple ignorancia. Los empresarios fundan negocios para atender mercados particulares. Pasado el tiempo, los mercados cambian y evolucionan. Para mantener, los negocios se ajustan y cambian.
DEFINICIÓN DE LA IMAGEN Y DE LA POSICIÓN EN EL MERCADO
Para ser eficaz, el cuestionario debe incluir preguntas generales y específicas.
Pero también podría interesarle descubrir cuáles son las fuerzas que motivan las decisiones de compra de sus clientes.
Una vez que haya determinado estos aspectos, usted deberá sincronizar los demás elementos de su negocio en consecuencia.
Algunas de las cosas que deberá evaluar son:
1. Estrategia de mercancía ¿Qué tipo de productos o servicios vende? ¿Cuál es el precio de su mercancía? ¿Cuál es su atributo principal? ¿Calidad? ¿Variedad? ¿Servicio? ¿Conveniencia? ¿Cómo comunica tales atributos?
2. Instalaciones ¿Qué imagen proyecta el entorno físico de su tienda? ¿Qué tanto gustan el diseño y la decoración e la tienda a su mercado objetivo? ¿La fachada, el logotipo y los anuncios exteriores reflejan su imagen? ¿Su local es accesible? ¿Deberían ser accesible?
3. Publicidad y promoción ¿Cuál es su estrategia promocional? ¿Cuál es su estrategia publicitaria? ¿Qué medios utiliza? ¿Cuál es su mensaje? ¿Se trata de un mensaje expresado o implícito?
Es posible elaborar muchas gráficas más usando como variables las regalías, los servicios o productos, la publicidad y la promoción, la geografía, la conveniencia y la imagen.
FIJACIÓN DE UN PRECIO: CÁLCULO DE LA CUOTA INICIAL
Al definir cualquier producto, el precio es el atributo crítico. Fije un precio muy alto y perderá ventas. Fíjelo demasiado bajo y estará desperdiciando utilidades y descontando el valor percibido de su producto.
Las utilidades también ocupan un lugar en la fijación de la cuota inicial. Todo empresario tiene un derecho a ganar cierto rendimiento sobre su inversión. En el otorgamiento de franquicias no tiene por qué ser diferente. Si puede obtener utilidades con la venta de franquicias y seguir siendo competitivo en su sector industrial. Pero cualquiera que sea la opción que escoja, no espere vivir nada más de la venta de franquicias. El cobro ininterrumpido de regalías es la verdadera medida del vigor de una compañía franquiciadora.
COBRO DE LA CUOTA INICIAL: CUÁNDO, DÓNDE Y CÓMO.
Algunos franquiciadores prefieren cobrar la cuota inicial dividiéndola por categorías de acuerdo con los servicios prestados.
Cualquiera que sea la estructura de cobranzas que ponga en marcha, siempre atienda una regla fundamental: nunca permita que los franquiciatarios abran sus negocios mientras no hayan pagado o avalado la totalidad de su cuota inicial. Su marca registrada es un activo muy valioso que requiere una vigilancia constante. Si permite su empleo gratuito reducirá su valor y podrá molestar a aquellos franquiciatarios que pagaron gustosamente el derecho de usarla. Además, una vez que los franquiciatarios abren sus negocios, no siempre es fácil lograr que paguen esta deuda.
Podría encontrarse con su cartera vacía mientras ellos se llenan los bolsillos aplicando su programa de negocios.
DESARROLLO DE UNA ESTRUCTURA DE REGALÍAS
El diccionario define la palabra regalía como un pago que se hace al inventor por cada unidad vendida. En cierta forma, es posible considerar así las regalías de una franquicia. Las regalías semanales o mensuales que los franquiciatarios pagan son una compensación por las ventas realizadas con el invento de la franquicia, a saber, la marca registrada y el programa de negocios desarrollados por el franquiciador. Los pagos de regalías, menos los costos de los servicios brindados, también comprenden las utilidades que los franquiciadores obtienen por los esfuerzos y el capital que arriesgan durante el arranque, la expansión y la operación de la franquicia.
Con cuotas fijas, los ingresos del franquiciador son fijos. Son único incentivo para ganar más es abriendo más franquicias y no brindado a los franquiciatarios los conocimientos sobre mercadotecnia que necesitan para aumentar sus ventas. No divulgar este mensaje a prospectos. Establecer un porcentaje de regalías que vincule el crecimiento de sus franquiciatarios con éxito como franquiciador.
FIJACIÓN DE LAS REGALÍAS
El primer paso para establecer las regalías consiste en determinar la rentabilidad relativa de su negocio. Si sus márgenes de utilidad son bajos, unas regalías altas podrían acabar con la frágil salud operativa de sus franquiciatarios. En cambio, si los márgenes son altos, unas regalías mayores se justificarán plenamente.
Es posible no fijar ningún pago de regalías por se. En vez de ello, usted puede obtener sus utilidades únicamente por la venta de sus productos a los franquiciatarios, en caso de operar una franquicia de producto. Bajo una franquicia de producto, el nombre del negocio y del producto es el mismo y el consumidor no distingue entre uno y otro.
Pero si bien las franquicias de productos están perdiendo el favor de los empresarios, si ofrecen una ventaja importante: flexibilidad.
A diferencia de las regalías que se fijan por contrato, a los productos se les fija un precio de acuerdo con las condiciones reales del mercado. De ahí que los franquiciadores de productos pueden ajustar más fácilmente el nivel de los ingresos (y de las utilidades) que reciben de sus franquiciatarios.
ESTABLECIMIENTO DE REGALÍAS Y PROGRAMAS DE PUBLICIDAD
El establecimiento de regalías para publicidad es, a primera vista, una proposición condenada al fracaso. Lance su compañía en un programa de publicidad al consumidor a gran escala y automáticamente tendrá que aumentar las regalías, lo que ahuyentará muchos franquiciatarios potenciales. En cambio, si establece un modesto programa publicitario, privará a sus franquiciatarios del crecimiento y de los beneficios que la publicidad genera.
Las campañas publicitarias abrigan problemas similares. Ninguna agencia publicitaria puede garantizarle los resultados. Ellas venden ideas, creatividad y corazonadas…no soluciones concretas.
La publicidad equivale a saltar hacia lo desconocido; es una de las apuestas más arriesgadas que puede hacer su negocio. Para entrar al juego, usted debe gastar dinero, girar la rueda y esperar que el dardo rebotará. Para quienes pagan las facturas se trata de una experiencia que demanda mucha tensión por ser un caso de “pagar y ponerse a rezar”.
El establecimiento de un programa creativo a nivel nacional permite a los franquiciadores conservar el control y la coherencia de las ideas básicas. Pero al mismo tiempo los libera de la engorrosa y costosa tarea de tener que contratare espacio en la prensa y tiempo en los medios de transmisión en una amplia variedad de mercados.
Cualquiera que sea el sistema que escoja – centralizado, descentralizado, creativo nacional, en grupos, o alguna combinación propia -, deberá contar con un programa que le permita:
1. Asegurar un importante control de la imagen y del mensaje publicitario de la compañía por parte del franquiciador.
2. Proporcionar un mecanismo mediante el cual participen los franquiciatarios.
3. Emplear con efectividad las aportaciones para publicidad.
4. Llegar al mercado objetivo a través de los mejores medios disponibles.
OTRAS CUOTAS
Muchos empresarios creen, equivocadamente, que los únicos pagos que trae consigo el otorgamiento de franquicias son la cuota inicial, las regalías y los gastos en publicidad. De hecho, el franquiciador puede imponer a los franquiciatarios otros honorarios, cuotas y derechos.
Quizás lo que mayores controversias provoca son los depósitos de garantía. En el campo de las franquicias, estos depósitos se emplean para garantizar el pago de todo adeudo que el franquiciatario tenga pendiente con el franquiciador. Pueden cobrarse desde un principio junto con la cuota inicial o como una combinación de ambos métodos.
Muchos franquiciadores evitan los depósitos de garantía porque consideran que causan una mala impresión de entrada en la relación entre franquiciador y franquiciatario. Hasta cierto punto tienen razón. Pedir un depósito demuestra desconfianza en las intenciones que el franquiciatario tiene de cumplir su parte del trato.
Pero también está el otro lado de la moneda. Los franquiciadores tienen todo el derecho de proteger su flujo de ingresos. Y con razón o sin ella, nada garantiza mejor ese flujo de efectivo que la amenaza de una pérdida financiera.
Otras dos cuotas comunes son los derechos de transferencia y los de renovación. Los derechos de transferencia debe pagarlos todo franquiciatario por el derecho a traspasar su negocio son algo más complicados y forman parte del planteamiento de la sección que sigue.
VIGENCIA Y RENOVACIÓN DE LA FRANQUICIA
Los contratos de franquicia pueden otorgarse casi para cualquier periodo de tiempo, desde uno hasta 10 ó 30 años.
Para los franquiciadores, los contratos prolongados presentan mayores problemas. Por una parte, los contratos prolongados presentan mayores problemas. Por una parte, los contratos a largo plazo promueven la estabilidad de la compañía y le reducen el riesgo de perder ubicaciones o unidades cuando los franquiciatarios deciden retirarse del sistema. Sin embargo, por otra parte reducen la flexibilidad ya que limitan la frecuencia con que los franquiciadores pueden modificar los términos contractuales, aumentar las cuotas, o exigir que los franquiciatarios remodelen sus instalaciones e implanten nuevos programas operativos.
Es indudable que pedir onerosos derechos de renovación a los franquiciatarios representa una estupenda fuente de dinero fresco para los franquiciadores, pero también es algo que da lugar a un profundo resentimiento por parte de los franquiciadores.
INVERSIÓN INICIAL DE LOS FRANQUICIATARIOS
Definida en términos muy sencillos, la inversión inicial representa el costo total de su oportunidad de franquicia. Es el monto que sus franquiciatarios deberán pagar abrir sus negocios y mantenerlos operando mientras no empiecen a generar utilidades. La inversión inicial también es un factor determinante para el éxito de la franquicia. Para atraer a los prospectos, su inversión inicial deber set competitiva ante las demás oportunidades de franquicia del ramo.
Igualmente, para garantizar el éxito de sus franquiciatarios, su inversión inicial debe darles una idea muy aproximada del capital que van a necesitar para iniciar el negocio.
El punto de equilibrio se alcanza cuando:
Ingresos = Costos fijos 1 + Costos variables 2
Si los ingresos son superiores a los costos totales hay generación de utilidades. Si los costos son mayores que los ingresos se genera un déficit que debe financiarse por medio de capital de trabajo del franquiciatario. El monto de este déficit puede calcularse proyectando los costos y los ingresos del primer año de operaciones.
REQUISITOS DE COMPRA DE LOS PRODUCTOS
En la actualidad, la uniformidad de los productos y los servicios sigue siendo la columna vertebral de muchas franquicias cuyo éxito esta probado. Una forma en que tales franquiciadores aseguran que exista esa consistencia proviene del control que ejercen sobre los productos que adquieren sus franquiciatarios.
Existen 3 técnicas para escoger: designación del proveedor, aprobación del proveedor y emisión de las especificaciones.
Si el producto – aunque sea importante – implica un control menos estricto sobre el proveedor o está más abierto a una evaluación subjetiva, entonces el franquiciador puede optar por elaborar una lista de los posibles proveedores en el cual cada franquiciatario podrá escoger el que más le convenga.
Las franquicias con formato de negocio, por lo general la marca registrada y el producto son dos cosas distintas e independientes. Los franquiciadores que condicionan la oportunidad de su franquicia a la compra de sus productos – para así obtener utilidades por regalías y por la venta de los productos – pueden infringir el espíritu y la letra de la ley antimonopolios. Si para tener éxito la idea de su franquicia se basa en gran medida en el abastecimiento de su producto, va a necesitar un abogado sumamente competente para que revise su programa a la luz de los dictámenes antimonopolistas más recientes emitidos por los tribunales.


ASPECTOS TERRITORIALES Y CONEXOS
Los aspectos territoriales representan un tema de primer orden para los franquiciadores, sobre todo la importancia que los franquiciatarios le atribuyen.
Los franquiciatarios deseaban saber la naturaleza de la competencia que tendrían que enfrentar. De todas maneras, siempre se presentan situaciones donde los franquiciadores necesitan otorgar territorios exclusivos para poder asegurar la efectividad operacional. Los franquiciadores también emplean los segmentos del mercado para diferencias los negocios que los franquiciatarios pueden atender. Sin embargo, el efecto de la exclusividad sobre la competencia hace surgir cuestiones de carácter legal. Tradicionalmente, los tribunales han distinguido las prácticas justas de las injustas de acuerdo con el nivel del mercado al que se apliquen las concesiones restrictivas. Si las restricciones territoriales o de clientela se imponen verticalmente, como en el caso de un franquiciador y sus franquiciatarios, el otorgamiento de la exclusividad es legal.
¡YA PASO LA MITAD!
Ya empezó a definir su negocio: fijo su imagen, analizó su competencia y elaboró su plan de mercadotecnia. Además, decidió cobrar determinados derechos por la licencia, cierto porcentaje de regalías. Pero apenas va a la mitad. Aún faltan muchos de los elementos más importantes. Como franquiciador, usted debe determinar los servicios que va a brindar a sus franquiciatarios.
Los costos fijos son aquellos cuyo total se mantiene constante independientemente de las ventas o de nivel de la producción. Ejemplos de costos son la renta, los seguros y la nómina de los empleados a sueldo.
Los costos variables so aquellos que varían en proporción directa con los cambios en las ventas o del nivel de la producción. Ejemplos de estos costos son las comisiones sobre las ventas, los costos de los inventarios y las regalías.

ENSAYO DEL CAPITULO 9
La definición de su oferta de su franquicias debe ser muchas veces un negocio cae en cierto mercado y nunca se toma la molestia de analizar a sus clientes, puede consistir es un cuestionario muy simple de determinar el perfil de sus consumidores, la edad, el sexo y el estado civil etc. Cuando se haya definido su mercado y establecido cual es la imagen de su compañía y examinar, su posición en el mercado.
Se dice que al definir cualquier producto, el precio es el atributo crítico, fije un precio muy alto y perderá ventas se dice que entre demasiado bajo estará desperdiciando utilidades y descontando el valor percibido del producto, cuando haya definido su mercado y establecido cual es la imagen de su compañía.

Nunca hay que permitir que los franquiciatarios abran sus negocios mientras no hayan pagado o avalado la totalidad de su cuota inicial, como un pago que se hace al inventor por cada unidad vendida, se dice que las regalías que provienen de las ventas de un franquiciatario representan el fluido vital y fiscal de una franquicia bien manejada.
Un programa de inauguraciones demasiado ambicioso puede obligar a los franquiciatarios a abrir nuevas unidades demasiado pronto, a crecer con mayor rapidez de la que permite la aceptación de los clientes.

Muchos franquiciadores consideran que el otorgamiento de ubicaciones les permite realizar una adecuada explotación de los mercados pero sin exponerse a problemas legales.
Un programa de inauguraciones demasiado ambicioso puede obligar a los franquiciatarios a abrir nuevas unidades demasiado pronto, a crecer con mayor rapidez de la que permite la aceptación de los clientes
CAPÍTULO 8
COMO ESTRUCTURAR SU FRANQUICIA:
UN PANORAMA

Si el liderazgo es eficaz y la implantación habilidosa, el tamaño es menos importante que la estrategia y el compromiso. La labor de otorgar franquicias no difiere gran cosa.
La mayor parte de las compañías franquiciadoras que han alcanzado el triunfo han empezado con recursos muy modestos, con un núcleo de individuos capaces e ingeniosos, dispuestos a aprender todo lo necesario y a asumir nuevas responsabilidades.
Un principio similar puede aplicarse al desarrollo delos programas de las franquicias.
Todo franquiciador en ciernes, sea grande o pequeño, rico o pobre, necesita un mecanismo para comercializar su franquicia, un plan de capacitación, políticas y procedimientos por escrito, métodos básicos para el control de los franquiciatarios, un programa legal, así como capacidad de servicio para atender los problemas del campo.
Sobra decir que el tamaño y el alcance del programa inicial de su franquicia dependen de la energía, los medios y el talento que posean usted y sus colaboradores del momento. Lo que si resulta crítico es que dicho programa le permita crecer y ampliarse pero sin debilitar su centro de utilidades principal: su negocio actual.
DETERMINACIÓN EL PRODUCTO DE LA FRANQUICIA
Cualquier programa eficaz de mercadotecnia empieza por una evaluación inicial del objeto que se pretende vender. Para que las unidades franquiciadas resultan más manejables y rentables, algunos restaurantes con un menú completo lo simplifican antes de iniciar el otorgamiento de franquicias. De modo similar, una tienda e computadoras con toda la gama de servicios, que programa, repara y vende computadoras personales y comerciales, puede decidirse a otorgar franquicias solamente para la venta de sus computadoras personales.
Prosigue con una evaluación objetiva de su competencia y su posición en el mercado.
Y no olvide la imagen. Al igual que la belleza, la imagen es algo difícil de describir, pero obvio cuando se ve. Todo negocio proyecta cierta aura o ambiente que atrae o repele a los clientes. Por ejemplo, las tiendas de descuento especializadas en muebles con frecuencia utilizan sus bodegas como salas de exhibición para dar a entender que están ofreciendo precios de remate.
La imagen es una cualidad intangible que va más allá de los hechos fríos e insensibles, y llega a los clientes en términos emocionales. Es la voz humana tras el cartel corporativo, la prueba de que hay hombres que viven y sienten tras cada producto o servicio.
La imagen es crítica en el caso e las franquicias porque la decisión de comprar una franquicia es sumamente emocional. Los prospectos buscan estilos de vida nuevos y excitantes. Escuchan a su corazón, pero no dejan de utilizar su cerebro, conceptos ideales que se han fijado de antemano.
Como franquiciador hay que decidir cuánto va a cobrar a los nuevos franquiciatarios, así como el costo de seguir en el negocio.
REQUISITOS LEGALES
Entre los aspectos que deben incluirse están: selección e la ubicación, capacitación, publicidad, empleo y cumplimiento de los manuales de operación, registros y procedimientos contables, estándares de calidad, servicios de apoyo proporcionados, convenios de no competencia, territorios, derechos, regalías y causales de terminación del contrato de franquicia.
DESARROLLO DE LAS POLÍTICAS OPERATIVAS PARA LOS FRANQUICIATARIOS
El control de los franquiciatarios es un asunto primordial al que muchos franquiciadores nunca le dan la atención debida. En un negocio normal, el jefe dirige las acciones de los empleados supervisando las operaciones cotidianas, corrigiendo y modificando su cesar sus actividades.
Las políticas que fije deberán ser completas y cubrir los siguientes aspectos:
Diseño y decoración de la unidad
Integración y demás aspectos del personal
Inventario y equipo
Mercadotecnia y publicidad
Relaciones con los clientes
Fuentes e abastecimiento
Recepciones inaugurales
Alcance de sus servicios
Servicios especiales a los franquiciatarios en apuros
Recomendaciones sobre precios
Cumplimiento de los aspectos legales y contractuales
Mantenimiento y limpieza de la unidad franquiciada
MANUALES DE OPERACIONES
Después de definir el producto de su franquicia, de cumplir los requisitos legales y de redactar las políticas básicas sobre la operación de la unidad franquiciada. Si bien las políticas fijan ciertos límites al comportamiento, los manuales de operaciones especifican las tareas que los franquiciatarios deben llevar a cabo para el funcionamiento, promoción y mejoramiento e sus negocios.
VENTAS, MERCADOTECNIA Y RELACIONES PÚBLICAS
El primer paso de las ventas consiste en concientizar al público y para ello lo más lógico es empezar por anunciarse. Algunos franquiciadores se anuncian en la sección de oportunidades de negocios de periódicos regionales y nacionales. Otros acuden a las revistas nacionales de negocios como Entrepreneur, Inc, Success o Venture.
Por modesto que sea su presupuesto, tendrá que dedicar parte de sus fondos a planificar una campaña publicitaria y a comprar tiempo o espacio publicitario.
Antes de tomar una decisión van a necesitar toda la información que pueda darles. La entrevista de ventas es crucial para atenuar los temores y las dudas de un prospecto y con frecuencia sirve para establecer el escenario del imprescindible cierre de la venta.
FORMULACIÓN DE UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
Tratándose del otorgamiento de franquicias, la capacitación sirve para dos fines. Primero, le permite prepara franquiciatarios talentosos y competentes. Segundo, sirve para vender franquicias.
Los franquiciatarios en potencia no son neófitos de los negocios. Su principal temor radica en su incapacidad de aprender a operar un negocio nuevo con efectividad y eficiencia. Los programas de capacitación sirven para eliminar esos temores. “Yo que usted no me preocuparía por la forma en que deben reponerse los inventarios en este momento”, pueden decir los franquiciadores a sus prospectos. “Ese tema lo cubrimos con todo detalle en nuestro programa de capacitación de 10 días”
Sin embargo, todo programa de capacitación para franquiciatarios debe incluir una introducción básica a las relaciones con los clientes, las ventas, la publicidad al consumidor, el producto, la administración de personal, la contabilidad y su correspondiente papeleo, las fuentes de abastecimiento y el manejo de los inventarios.
ESTABLECIMIENTO DE UN CENTRO DE SERVICIO
En cuanto sus franquiciatarios empiecen a operar, usted deberá estar listo para atender sus necesidades. Al principio, gran parte de esta atención consistirá en brindarles asesoría y consejos. Para mayor efectividad y eficiencia, los nuevos franquiciadores deben sistematizar su procedimiento de respuesta, instaurando un canal a través del cual puedan encauzarse rápida y apropiadamente todos los problemas y las solicitudes de información. Algunas veces esto puede implicar la designación de una persona para que se haga cargo de recibir los mensajes de poca importancia y de transferirlos a las personas indicadas para que los atiendan. En cambio los problemas más serios con frecuencia requieren evaluaciones más profundas y concienzudas.
Los franquiciatarios no esperan soluciones brillantes para cada problema, pero sí van a exigirle su ayuda inmediata a cambio de la fuerte cantidad que le entregan por concepto de derechos y regalías. Cumpla su parte del trato elaborando un mecanismo interno que regenere las mejores y más rápidas respuestas posibles.
REQUISITOS PREVIOS
Estos son los elementos básicos de un programa de franquicia. Un repaso rápido nos indica que usted debe definir su producto - su posición, precio e imagen -, elaborar políticas y procedimientos, redactar un manual de operaciones, desarrollar un programa de ventas y mercadotecnia, crear u programa de capacitación y establecer un centro de servicio interno.
La estructuración de tal programa depende de aprender las complejidades del otorgamiento de franquicias.
ENSAYO DEL CAPITULO 8
Como estructurar su franquicia en la mayor parte de las compañías franquicia doras que han alcanzado el triunfo han empezado con recursos muy modestos, con un núcleo de individuos capaces e ingeniosos, dispuestos a aprender todo lo necesario y asumir nuevas responsabilidades.
Siempre se debe redactar un documento de presentación, conseguir los requisitos estatales y decidir los lineamientos fundamentales de su contrato de franquicia. Se debe incluir: selección de ubicación, capacitación, publicidad, empleo y cumplimiento de los manuales de operación.
Para mayor efectividad y eficiencia, los nuevos franquiciadores deben sistematizar su procedimiento de respuesta, instaurando un canal a través del cual puedan encauzar rápida y apropiadamente todos los problemas y las solicitudes de información.
Cumpla su parte del trato elaborando un mecanismo interno que genere las mejores y más rápidas respuestas posibles, estos son alguna de las estructuras para una franquicia.

jueves, 1 de noviembre de 2007

CAPITULO 7

Resumen
Capitulo 7 Las desventajas de las franquicias

En la actualidad muchos son los franquiciadores de más éxito que citan a la legislación como la principal desventaja del otorgamiento de franquicias.

Quienes difunden los males de la legislación en materia de franquicias están mal informados o tienen poco contacto con las franquicias para poder comprender a fondo su alcance y sus beneficios.

Empecemos a corregir algunas ideas equivocadas de la legislación sobre franquicias no restringe el acceso al mercado abierto; no desalienta el sistema de libre mercado, ni limita su capacidad para crecer, mejorar su participación en el mercado y ganar dinero. La simple salud de que gozan las franquicias en este momento prueba que la legislación no a impedido su crecimiento, ni tampoco ha inhibido su potencial. La legislación sobre las franquicias de ningún modo a sido el monstruo que párese ser. La legislación se presenta como una condición y un gasto para poder hacer negocio como franquiciador.

Legislación: Historia e Impacto.

Un negocio formal debe prevenir un desembolso de unos $3000.00 dólares si quiere contratar una franquicia, ya que el registro estatal es un proceso es un proceso complicado que exige conocer a fondo los requisitos legales de varios estados, el otorgamiento de franquicias es un fenómeno nacional que no sabe de fronteras artificiales.

La legislación en materia de franquicias es un área de en si misma, el cumplimiento de la legislación es una tarea muy seria que requiere de la ayuda de un experto en el negocio y las leyes, un documento muy importante es el contrato de franquicias donde se estipulan los términos de la relación.

El reglamento de la FIC convertía en ilegal cualquier oferta de venta de franquicia en los EU., en 1970 California promulgo la primer ley del país sobre inversiones de franquicias. El otorgamiento de franquicias se convirtió en un terreno de ventas de alta precisión, de promesas exageradas y de ingresos ilimitados a cambio de inversiones irrisorias. El otorgamiento de franquicias esta reglamentado para el beneficio publico.

Mayor grado de exposición a posibles demandas judiciales.

Todo franquiciador vende un producto y cargado emocionalmente, hasta el franquiciador mas generoso con su franquiciatarios debe estar prevenido para enfrentar posibles demandas legales para quienes fracasen. los franquiciatarios tiene derecho de saber todos los pormenores del negocio y los costos reales y de participar en el. El contrato de franquicia y el documento de presentación contienen en detalle cuanto cuesta adquirir.



Ciertas restricciones impuestas a los franquiciadores.

Como franquiciador usted debe se debe sugerir ciertos precios al menudeo a sus franquiciatarios, un descuento equivale a destruir la imagen del producto y la lealtad de los consumidores, los franquiciadores deben obligar a los franquiciatarios a que a que les compren sus productos de manera exclusiva, para ciertos negocios las restricciones a la autoridad representan una desventaja muy seria.

Una relación a largo plazo.

Un aspecto fundamental en el otorgamiento de franquicias es la duración en la relación que tienden a ser largas, la duración de su contrato de franquicias depende de las necesidades de su negocio y un plazo razonable para una relación a largo plazo es de 15 a 20 años ya que estas relaciones son difíciles de alcanzar por que no todos los franquiciadores son exitosos, un franquiciador busca las relaciones a largo plazo ya que son muy seguras para sus inversiones ya que en estas relaciones los mercados tiendes a cambiar de ámbitos y existen proyectos novedosos. Para obtener una larga relación es recomendable olvidar el éxito de los años pasados.

Como perder la parte del león de las utilidades.

El otorgamiento de franquicias puede dejar mucho dinero y los franquiciatarios se quedan con la mayor parte de los ingresos, para otros dueños de franquicias la idea de compartir utilidades va en contra de los negocios.

Se acabaron los puntos negativos.

El otorgamiento de franquicias en un sistema de mercadotecnia una evolución objetiva de las desventajas y le prepara algo importante para el éxito de sus negocios.

Ensayo capitulo 7

Por que la legislación se maneja como desventaja? Únicamente porque significa una condición para manejar una franquicia, pero le llaman desventaja porque ésta condición en realidad es un gasto.
La franquicia es un negocio que no conoce de fronteras, pero como todo negocio formal debe prevenir cierto desembolso para estar registrado y reglamentado correctamente, ya que las reglas son para beneficio público.
Tener una franquicia también implica tener cierto grado de exposición a demanda judicial ya que es como tener tu propio negocio y obviamente se debe tomar en cuenta que se puede fracasar si no se lleva una correcta administración y control. Los costos son importantes porque el franquiciatario tiene derecho a saber esto que es una realidad y por supuesto que en el contrato de franquicia esto estará especificado.
También es importante que haya restricciones para mantener la lealtad del consumidor, para esto se deberá sugerir un precio al menudeo.
Una característica particular de las franquicias es la relación de larga duración, ésta se refiere a un contrato de entre 15 a 20 años que también resulta más seguro para inversiones.
Normalmente el otorgamiento de franquicias es con el fin de obtener mucho dinero ya que quien la otorga se queda con la mayor parte de las utilidades por la idea de que compartirlas no es negocio.
Como punto positivo podemos ver que el otorgamiento de franquicias es un sistema de mercadotecnia que nos acercará más al éxito de los negocios.

CAPITULO 6

“RESUMEN DEL CAPITULO 6 ”

“LOS BENEFICIOS DE LAS FRANQUICIAS”
Las franquicias han hecho un gran éxito, sin ellas las compañías, nunca hubieran logrado el grado del éxito y el alcance nacional que gozan actualmente, la desventaja en el otorgamiento de franquicias no es un camino fácil, exige mucho trabajo energía y sacrificio.

CRECIMIENTO Y DESARROLLO
El otorgamiento de franquicias permite a los negocios crecer con mayor rapidez de cualquier otra manera, el sistema de comercialización permite a las compañas pequeñas en expandirse más allá de sus mercados locales y regionales.
La expansión es una de las principales ventajas en el otorgamiento de franquicias, el crecimiento es el anzuelo que atrae a muchos pequeños propietarios de negocios a otorgar franquicias.

MANO DE OBRA COMPROMETIDA Y LEAL
De Luca cree que la misma cualidad que atrae a los franquiciatarios a abrir y operar un negocio evita que muchos de ellos vuelvan a contratarse para trabajar en operaciones propiedad de las empresas.
El otorgamiento de franquicias es una formula increíble para atraer personas competente y entusiastas a su organización.
Los franquiciatarios representan una fuerza de trabajo leal y comprometido, su inversión no solo en dólares sino también en amor propio y orgullo.

SATISFACCION PERSONAL
Un sistema de franquicias que ha alcanzado el éxito solo evidencia que su producto o servicio satisface una necesidad real del mercado y que puede llamar la atención, el interés y el dinero del público.
La capacidad de duplicar con éxito su negocio a menudo refleja un concepto acertado, vinculado a una administración competente.
Se vera estrechamente vinculado a sus franquiciatarios desde el principio, observara como forcejean para salir adelante; levantarse con el éxito.

GRUPO DE TALENTOS
Con frecuencias, el triunfo depende de la creatividad y la imaginación, los franquiciatarios representan una fuente inagotable de ideas y de opiniones.
Al aumentar el número de socios, de establecimientos y de tiendas, usted adquiere la visión y la previsión de empresarios que comparten muchas de las mismas metas del franquiciador.
Un sistema de franquicias le permite compartir los talentos las energías de un grupo de personas dispares y competentes: un recurso y una ventaja estratégica que su compañía nunca podría tener por si sola.

DISEMINACION DE LOS RIESGOS
La compañía se arriesga a perder tiempo, energía dinero y participación del mercado, sin hablar de las demás responsabilidades del caso, si la unidad fracasa, usted seguirá siendo responsable de la renta, de las deudas contraídas para echar a andar la unidad u de los demás costos que seguirán mermando los recursos de capital de la compañía aun después de cerrada la unidad.
En caso de que una de de sus unidades fracasara, el franquiciador perdería participación en el mercado y una parte de sus regalías, por su parte el franquiciador podría volver a vender esa localidad o territorio y cobrar nuevos derecho iniciales por franquicia algo al nuevo franquiciatario y si este ultimo tuviera éxito.
Pero hay razones para ser precavido, un historial de fracasos por parte de sus franquiciatarios puede convertirse en un problema muy serio se desea seguir vendiendo franquicias.

PUBLICIDAD AMPLIA Y GLOBAL
El publico estadounidense recibe tal cantidad de publicidad en prensa, radio y televisión que existe la tendencia a olvida que alguien paga cada uno de esos mensajes, pero llegar a los consumidores solo es la mitad de la ruta, una vez que haya captado su atención, debe informarlos acerca de su producto: que es, como se emplea y por que es mejor que el de su competidores.

“ENSAYO DEL CAPITULO 6 “

Los beneficios de las franquicias brinda a las compañías las herramienta legitimas para el crecimiento y el desarrollo del negocio.
Los franquiciatarios tienen que enfrentar problemas mucho más graves todos los dias, hay decisiones que tomar sobre inventarios, problemas con el personal, dudas sobre publicidad y mercadotecnia.

La capacidad de duplicar con éxito su negocio a menudo nos refleja un concepto acertado, los beneficios de las franquicias no nada mas se trata de una satisfacción personal, como algunos pensamos, la parte mas satisfactoria en el otorgamiento de franquicias consiste en observar toda la transformación que sufren los franquiciatarios.

Se dice que los buenos franquiciadores son aquellos que recogen las ideas creativas y rentables de sus franquiciatarios, las afinan y después las comunican al sistema en su totalidad, los talentos combinados de los franquiciatarios conforman un recurso muy valioso y poderoso.